Een recruitmentbureau dat de techniek écht begrijpt.
Arvima bestaat omdat het Nederlandse technisch MKB een partner verdient die meer doet dan CV's doorsturen. Wij combineren werving met inhoudelijke advisering.
Drie principes die ons werk sturen.
Specialisme
Uitsluitend technisch projectmanagement en project engineering — niets ernaast.
Inhoud boven snelheid
Liever twee sterke kandidaten in zes weken dan tien matige in tien dagen.
Lange termijn
Onze klanten en kandidaten komen na drie jaar terug. Daar ontwerpen we ons werk op.
Waarom Arvima bestaat.
Na 15 jaar werken in en rond de Nederlandse technische industrie merkte ik steeds hetzelfde: technische projectmanagers werden geworven door bureaus die de inhoud van de projecten niet snapten. Het resultaat is voorspelbaar — verkeerde matches, gefrustreerde bedrijven en kandidaten die snel weer weg zijn.
Arvima is opgericht om dat anders te doen. We praten net zo makkelijk over een PLC, een transformatorstation of een waferhandling-module als over de zachte kant van een projectteam. We zijn eerlijk over salaris, reistijd en risico — ook als dat een kandidaat of klant niet uitkomt.
Concreet betekent dat: minder vacatures tegelijk, meer gesprekken per kandidaat, en een lange-termijn relatie als doel.